Жената инженер на Google казва, че се е сблъсквала с „често сексуален тормоз”

„ЖенаУголемяванеRobbie Shade / Flickr

Инженер от Google казва, че тя е била честа цел на редовни сексуален тормоз през седемте й години във фирмата. В дело, заведено по-рано този месец, обвинена е Лорета Лий (няма връзка) компанията за планински изглед да има “бро-култура”, която беше враждебно настроени към жените – и да правят твърде малко, за да се справят с тях проблем.

Съдебният процес е най-новото главоболие от компания, която се е сблъскала оплаквания от двете страни на културната война. Миналата година Google уволнен инженер Джеймс Даморе, след като написа спорна бележка като се аргументира, че недостатъчното представителство на жените в компанията може се дължи на липсата на интерес към компютърното програмиране на жените. Той отговори с иск на Google за предполагаема дискриминация мъже.

Други обаче заведоха дела, които отправят обратното обвинение: това Културата на Google е твърде враждебна към жените – и към мъжете, които говорят срещу тази култура. Три жени съдиха Google през септември, такса, която Google систематично канализираше жени инженери в по-малко доходоносни кариерни пътеки. Транссексуален мъж съди Google по-рано този месец, твърдейки, че критиките му към Дейморе меморандум във вътрешни фирмени дискусии са допринесли за неговото уволнение.

Лий е друг глас в този втори лагер. Нейното дело рисува а картина на корпоративна култура, при която жените рутинно се сблъскват нежелателно сексуално внимание – и когато ръководството положи малко усилия за промяна на сексистката култура на работното място на компанията.

„Бро-културата на Google допринесе за страданието на ищеца чести сексуален тормоз и дискриминация по пол, за което Google не успя да предприеме коригиращи действия “, дело на Лий такси.

В имейл до Ars Technica Google защити своите правила без да коментираме спецификата на случая на Лий. „Имаме силни политики срещу тормоз на работното място и преглеждайте всеки оплакване получаваме “, пише говорител.” Ние предприемаме действия, когато ние намерете нарушения – включително прекратяване на работата. ”

„Ръката му пасеше гърдите й“

„Мъжки колеги пикираха напитките си с уиски и се смееха за това “, се казва в съдебното дело на Лий.” Мъжки инженери стреляха по нервни топки и стреля по нея почти всеки ден. ”

Лий казва, че “по повод” колегите от мъжки пол я изпращат “смущаващи и причудливи послания.” Единият попита дали би й харесала “хоризонтална прегръдка.” Друг колега “се появи в апартамента й с бутилка алкохол и предложи да работи с нея, за да поправи а проблем, който имаше с едно от устройствата си. „Лий“ го помоли да отпуснете, но той отказа “.

Лий твърди, че е била плесната в лицето от пиян мъж колега “без видима причина. Мъжете на работното място я оглеждат постоянно. Ищецът работеше в Google в началото, когато беше на 26 години години и тази бро-култура беше единственият професионалист среда, която познаваше. ”

Лий казва, че най-страховитият инцидент е станал през януари 2016 г., когато тя се върна от почивка, за да намери мъжки колега “на всички четворки, под бюрото й. “Той съобщи, че скочи и каза “никога няма да разбереш какво правя.” На следващия ден същото колега „грабна значката за име, която висеше на ремък около нея шия и попита „Как се казваш?“ Докато грабна лентата, неговата ръка пасеше гърдите й. ”

Според Ли, отделът за човешки ресурси започна да планира седмични срещи за оказване на натиск върху Лий да представи официален доклад за Първоначално се съпротивлява на това от страх, че тя би се сблъскала с отмъщение от своите колеги. Тя казва, че е знаела това „никоя от действията, които Човешките ресурси не твърдят, че ще предприемат променете сексуално заредената среда, за която тя е издържала години. ”

Накрая тя се съгласи да подаде официална жалба и „над следващите няколко месеца страховете на ищеца са реализирани, “съдебният процес състояния. „Въпреки че усърдно пишеше код, никой от нейната група би го одобрил. ”

В резултат напредъкът й се забави и тя бе обявена за „бедна изпълнител “и прекратено на 22 февруари.

Свързахме се с адвокатите на Ли, за да попитаме за времевата линия тук, защото беше трудно да се разбере как може да минат „няколко месеца“ между инцидента през януари и нейното прекратяване на 22 февруари. Една адвокат на Лий ни каза, че това е грешка. „Жалбата трябва да чете „няколко седмици“, а не „няколко месеца“, пише той.

Ли също твърди, че Google не е успяла да я настани нужди след тежка автомобилна катастрофа – нещо, което се изисква от Закон за хората с увреждания в Калифорния. Според Лий, старши инженер режисьорът й каза, че не може да ходи на терапии по време на работно време и „би било по-добре да се справяте сами време. “Тя казва, че липсата на гъвкавост на планирането на Google се е влошила болки в гърба и проблеми със съня, които тя претърпя в резултат на злополука.

Like this post? Please share to your friends:
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: